Change Kommunikation aus der Vogelperspektive

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern das große Ganze

Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern in der Change Kommunikation
die Zusammenhänge aus der Vogelperspektive.

Ein Change löst in Unternehmen in der Regel keine Begeisterungsstürme aus. Dennoch ist Veränderung ein Muss für Unternehmen, die mit einem sich entwickelnden Markt Schritt halten wollen. Der effektivste Weg, um unsere Organisation zu ändern und bessere Ergebnisse zu erzielen, besteht darin, den von uns eingeschlagenen Weg zu ändern – einschließlich der Arten, wie wir den Change kommunizieren. PowerPoint, Roadshows, E-Mails, Town Hall Meetings, Rauchsignale, etc. inspirieren und motivieren heute kaum noch jemand.

Visualisierung, Storytelling und Interaktivität sind disruptive Maßnahmen, die wir einsetzen, um aus zuschauenden Mitarbeitern aktive Mitspieler zu machen.

Wo sollen Ihre Mitarbeiter stehen?

Im Tal der Ahnungslosen oder alle auf ein gemeinsames Ziel hin ausgerichtet?

Wir zeigen Ihren Mitarbeitern Ihren Change aus der Vogelperspektive und tauchen an den entscheidenden Stellen in die Details. Unser Werkzeug: eine große Illustration, eine Learning Map. Die Vorteile einer Learning Map: Ihre Mitarbeiter sehen ein Bild, das im Kopf bleibt. Sie erkennen das große Ganze und können Zusammenhänge besser nachvollziehen. Und wer den Change versteht, erkennt seine Aufgabe und kann die Veränderungen umsetzen.