Change Communication, die verstanden wird.

Wir visualisieren für Sie das große Ganze,
damit Ihre Mitarbeiter verstehen, worum es geht.

Ein Change löst in Unternehmen in der Regel keine Begeisterungsstürme aus. Entscheidend für den erfolgreichen Change ist, wie er kommuniziert und verstanden wird. PowerPoint, Roadshows, E-Mails, Town Hall Meetings, Rauchsignale, etc. inspirieren und motivieren heute kaum noch jemand.

Visualisierung, Storytelling, Interaktivität und Dialog sind die Maßnahmen, die wir in der Change Kommunikation einsetzen, um aus zuschauenden Mitarbeitern aktive Mitspieler zu machen.

Learning Map Workshop

Learning Map Workshop

Change Kommunikation aus der Vogelperspektive

Wir zeigen Ihren Mitarbeitern Ihren Change aus der Vogelperspektive und tauchen an den entscheidenden Stellen in die Details. Wir visualisieren die Ziele und zeigen die dafür notwendigen Veränderungen.

Unser Werkzeug: eine große Illustration, eine Learning Map. Die Vorteile einer Learning Map: Ihre Mitarbeiter sehen ein Bild, das im Kopf bleibt. Der Dialog in Learning Map Workshops vertieft das Verständnis für die Veränderungen. Die Mitarbeiter erkennen das große Ganze und können Zusammenhänge besser nachvollziehen. Und wer den Change versteht, erkennt seine Aufgabe und kann die Veränderungen umsetzen.

Wo sollen Ihre Mitarbeiter stehen?

Im Tal der Ahnungslosen oder alle auf ein gemeinsames Ziel hin ausgerichtet?

Tal der Ahnungslosen